bullying at work
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02/12/2013. 22:03
liko
뉴질랜드회사에서 bullying 을 한 매니져를 회사차원에서 어떻게 처벌하는지 아시는 분
계시는지요?
liko314@hotmail.com 으로 편지주세요
회사측에서는 매니져를 재교육 시키겠다고 하고 나보고 다른 지점에 가겠냐는 등 얼버무리는데 못된 매니져를 해고하거나 다른 곳으로 보내지 않는 것이 너무 괴씸해서
조언을 구합니다.
어떤 분은 그냥 Labour Department로 가면 보상을 받는다고 하네요
일은 계속하면서 LD에 갈수있는지 아니면 사표를 내고 LD에 가는게 나은지요
계시는지요?
liko314@hotmail.com 으로 편지주세요
회사측에서는 매니져를 재교육 시키겠다고 하고 나보고 다른 지점에 가겠냐는 등 얼버무리는데 못된 매니져를 해고하거나 다른 곳으로 보내지 않는 것이 너무 괴씸해서
조언을 구합니다.
어떤 분은 그냥 Labour Department로 가면 보상을 받는다고 하네요
일은 계속하면서 LD에 갈수있는지 아니면 사표를 내고 LD에 가는게 나은지요
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liko 49.♡.193.131
회사와 상의해서 해결이 안된다는 것은 매니져를 회사에서 처벌 안한다는 것인가요?
법적으로 Bullying 을 한 매니져를 회사에서 처벌해야 하지않나요?
매니져를 처벌안할때 제가 Labour Department 에 고발할수있는가요?
직장은 계속 다니면서요..
제가 회사 HR 에 편지를 썼어요 이러이러하게 매니져가 bullying 했다고.
그래서 회사측 Regional Manager 가 와서 몇몇 직원과 얘기하고 그런 사실을 확인했고 그 이후 매니져는 태도를 바꿨어요, 내 눈치를 보면서
RM 가 다시와서 지금은 바쁜달이니 다음달에 내가 원하는 교육을 시켜준다 하고
매니져가 나아졌냐고 하더군요, 물론 회사에서 경고를 했겠지만 회사차원에서 징계를 안하고 그냥 넘어가는게 실예인가 궁금해서요.
잘 아시는 분이 계시면 이메일 좀 주세요, 그러면 제가 전화번호 드리고
잠깐 얘기를 하고싶은데.
LD에 가서 처음부터의 상황을 다 얘기하고 법적으로 하게되면 제가 일을 그만 두어야 할것 같아서요
RM 와 대화할때 매니져 이동을 요구했는데 거절당해서 기분이 나빠져 좀 더 생각해 보겠다고 하고 끝냈어요.
시간이 갈수록 나에게 불리해지는것 같은 느낌이지만 연말에 바뻐 어쩔수가 없군요
법적으로 Bullying 을 한 매니져를 회사에서 처벌해야 하지않나요?
매니져를 처벌안할때 제가 Labour Department 에 고발할수있는가요?
직장은 계속 다니면서요..
제가 회사 HR 에 편지를 썼어요 이러이러하게 매니져가 bullying 했다고.
그래서 회사측 Regional Manager 가 와서 몇몇 직원과 얘기하고 그런 사실을 확인했고 그 이후 매니져는 태도를 바꿨어요, 내 눈치를 보면서
RM 가 다시와서 지금은 바쁜달이니 다음달에 내가 원하는 교육을 시켜준다 하고
매니져가 나아졌냐고 하더군요, 물론 회사에서 경고를 했겠지만 회사차원에서 징계를 안하고 그냥 넘어가는게 실예인가 궁금해서요.
잘 아시는 분이 계시면 이메일 좀 주세요, 그러면 제가 전화번호 드리고
잠깐 얘기를 하고싶은데.
LD에 가서 처음부터의 상황을 다 얘기하고 법적으로 하게되면 제가 일을 그만 두어야 할것 같아서요
RM 와 대화할때 매니져 이동을 요구했는데 거절당해서 기분이 나빠져 좀 더 생각해 보겠다고 하고 끝냈어요.
시간이 갈수록 나에게 불리해지는것 같은 느낌이지만 연말에 바뻐 어쩔수가 없군요