1시간을 트라이얼 했어도 페이해야합니다.
매니저가 잘못 알고 있는거에요. 1시간을 트라이얼 했어도 페이해야합니다. 매니저가 잘못 알고 있는거에요.

접객업소 같은 곳에서는 무급 트라이얼 많이 합니다.
하지만 그 트라이얼 때 한 행위로 업소가 상업적인 이득을 봤다면 급여를 지급해야 합니다.
예를 들어 카페에서 바리스타 일 배우며 연습했던 커피를 판매하지 않고 버렸다면 언페이어블,
팔았다면 페이어블로 알고 있습니다. 접객업소 같은 곳에서는 무급 트라이얼 많이 합니다. 하지만 그 트라이얼 때 한 행위로 업소가 상업적인 이득을 봤다면 급여를 지급해야 합니다. 예를 들어 카페에서 바리스타 일 배우며 연습했던 커피를 판매하지 않고 버렸다면 언페이어블, 팔았다면 페이어블로 알고 있습니다.

법적으로 이런 내용 없습니다 무조건 최저임금은 주어야 합니다. 법적으로 이런 내용 없습니다 무조건 최저임금은 주어야 합니다.

트라얼은 트라이얼 시급으로 지불돼야 합니다. 트라얼은 트라이얼 시급으로 지불돼야 합니다.

매니저가 어느나라 사람인가요 ?  잘못 알고 있거나 거짓말 하는 겁니다.  계약서가 있으니 문제 없고 한번 더 말해보고  안주면 신고 하겠다고 하세요.    그 사람도 그 정보를 모르고 있거나 회원님이 아시안이고 파트타임이라 넘기려는 겁니다.
 ㅡ EMPLOYMENT NZ 0800 90 20 90

PS  욕하거나 막말하면 여기로 신고하세요.
0800 030 040  WORK HARM 매니저가 어느나라 사람인가요 ? 잘못 알고 있거나 거짓말 하는 겁니다. 계약서가 있으니 문제 없고 한번 더 말해보고 안주면 신고 하겠다고 하세요. 그 사람도 그 정보를 모르고 있거나 회원님이 아시안이고 파트타임이라 넘기려는 겁니다. ㅡ EMPLOYMENT NZ 0800 90 20 90 PS 욕하거나 막말하면 여기로 신고하세요. 0800 030 040 WORK HARM