코로나로 인해 영업 손실이 있으니 최소 3개월은 직원을 해고하지 말고 계속 쓰라는 의미입니다 코로나로 인해 영업 손실이 있으니 최소 3개월은 직원을 해고하지 말고 계속 쓰라는 의미입니다

이게 락다운 전에 실행되었던 거였기에 그렇습니다..
즉,락다운과 상관없이 코로나로인해 영업손실을본 사업장에 보조금지굽울 위한 거였기에... 이게 락다운 전에 실행되었던 거였기에 그렇습니다.. 즉,락다운과 상관없이 코로나로인해 영업손실을본 사업장에 보조금지굽울 위한 거였기에...

그럼 직원들에게 12주치를 다 주는건가요? 그럼 직원들에게 12주치를 다 주는건가요?

아뇨 기존에 주급 주시던 것과 똑같이 나눠서 주시면 돼요.
일주일 주급으로 나갔으면 일주일치씩 보내면 되고요 2주치씩 주셨으면 2주치씩 주시면 되고요 아뇨 기존에 주급 주시던 것과 똑같이 나눠서 주시면 돼요. 일주일 주급으로 나갔으면 일주일치씩 보내면 되고요 2주치씩 주셨으면 2주치씩 주시면 되고요

답변 감사요~궁금한건  주급 월급상관없이 저는 보조금을 4주치만 준다고 들어서요
12주를 보조금으로 주는지가 궁금해요~ 답변 감사요~궁금한건 주급 월급상관없이 저는 보조금을 4주치만 준다고 들어서요 12주를 보조금으로 주는지가 궁금해요~

12주 주는 거에요 12주 주는 거에요

만약 4주후에 락다운 풀리고 정상영업하면 주급도 거의 정상화 되고 한다면 잉여분 Surplus는 어떻게 되나요? 만약 4주후에 락다운 풀리고 정상영업하면 주급도 거의 정상화 되고 한다면 잉여분 Surplus는 어떻게 되나요?

보조금이 락다운 때문에 주는 게 아니라 코로나 때문에 비지니스 매출이 30퍼센트 이상 타격을 받아 직원을 해고해야 하거나 직원이 일 하는 시간을 줄여야 하는 등의 일이 생기기 때문에 최대한 직원 해고를 막기 위해서 나온 보조금이에요. 락다운이랑 상관 없어요. 보조금이 락다운 때문에 주는 게 아니라 코로나 때문에 비지니스 매출이 30퍼센트 이상 타격을 받아 직원을 해고해야 하거나 직원이 일 하는 시간을 줄여야 하는 등의 일이 생기기 때문에 최대한 직원 해고를 막기 위해서 나온 보조금이에요. 락다운이랑 상관 없어요.

작년 회계년도 (예를 들어 2019) 매출이 10만불이고 올해 코로나로 인해 12주 섭사이드 받았지만 전체적인 올해 회계년도 (2020) 매출이 30% 줄지 않은 10만불 이면 다시 반환해야 하나요? 작년 회계년도 (예를 들어 2019) 매출이 10만불이고 올해 코로나로 인해 12주 섭사이드 받았지만 전체적인 올해 회계년도 (2020) 매출이 30% 줄지 않은 10만불 이면 다시 반환해야 하나요?

아니요 January 2020 and 9 June 2020 이 기간 중 한달을 작년과 비교 했을때 매출이 30% 이상 줄었으면 섭시디 신청 가능해요. 지금 락다운 해서 에센셜 비지니스 아니면 사실 다들 매출 타격이 거의 100%라서 상관 없을 듯 하네요.


your business has experienced a minimum 30% decline in actual or predicted revenue over the period of a month when compared to the same month last year, or a reasonably equivalent month for a business operating less than a year, and that revenue loss is attributable to the COVID-19 outbreak; 아니요 January 2020 and 9 June 2020 이 기간 중 한달을 작년과 비교 했을때 매출이 30% 이상 줄었으면 섭시디 신청 가능해요. 지금 락다운 해서 에센셜 비지니스 아니면 사실 다들 매출 타격이 거의 100%라서 상관 없을 듯 하네요. your business has experienced a minimum 30% decline in actual or predicted revenue over the period of a month when compared to the same month last year, or a reasonably equivalent month for a business operating less than a year, and that revenue loss is attributable to the COVID-19 outbreak;

감사합니다 많은 도움이 되었습니다 감사합니다 많은 도움이 되었습니다

저도 답변 주셔서 너무 감사합니다 ~ 저도 답변 주셔서 너무 감사합니다 ~

록다운이 풀리고 일을 정상적으로 했을때  주인은  풀타임경우 정부보조금에  차액을 더해서 주면 되는군요 예를들어 평소에  세금제외한  금액으로 육백불을 받았다면  세금제외한 정부보조금에  백불을 더해서 주는건가요?  그러면 주인은 미리받은 3개월치보조금은 장사가 예전처럼 되었을경우 반납하게되는건가요?  참 복잡한것같네요 록다운이 풀리고 일을 정상적으로 했을때 주인은 풀타임경우 정부보조금에 차액을 더해서 주면 되는군요 예를들어 평소에 세금제외한 금액으로 육백불을 받았다면 세금제외한 정부보조금에 백불을 더해서 주는건가요? 그러면 주인은 미리받은 3개월치보조금은 장사가 예전처럼 되었을경우 반납하게되는건가요? 참 복잡한것같네요

네 차액인 100불을 고용주가 부담하면 됩니다. 정부에서는 직원 기존 주급의 80%를 챙겨주라고 권고하고 있지만 여건이 안되시면 보조금 나온 것만이라도 전부 직원에게 주라고 하고 있어요. (직원의 기존 주급이 보조금 보다 더 높았을 경우) 워크앤인컴에는 올해 1월부터 6월까지 기간 중 한달을 작년과 비교하라고 했으니 한달이라도 30퍼센트의 타격이 있었다면 3개월 동안은 직원 주급 보조금의 혜택을 얻을 수 있는 것 같아요. 뉴질랜드 코로나 상황이 급변하면서 급하게 나온 정책이라 조금 복잡하고 헛점도 많지만 아무 도움도 못 받는 것 보단 낫다고 생각하는 게 좋을 것 같네요. 네 차액인 100불을 고용주가 부담하면 됩니다. 정부에서는 직원 기존 주급의 80%를 챙겨주라고 권고하고 있지만 여건이 안되시면 보조금 나온 것만이라도 전부 직원에게 주라고 하고 있어요. (직원의 기존 주급이 보조금 보다 더 높았을 경우) 워크앤인컴에는 올해 1월부터 6월까지 기간 중 한달을 작년과 비교하라고 했으니 한달이라도 30퍼센트의 타격이 있었다면 3개월 동안은 직원 주급 보조금의 혜택을 얻을 수 있는 것 같아요. 뉴질랜드 코로나 상황이 급변하면서 급하게 나온 정책이라 조금 복잡하고 헛점도 많지만 아무 도움도 못 받는 것 보단 낫다고 생각하는 게 좋을 것 같네요.

피안님 자세한 답변 감사드립니다.
근대 좀 헷갈리는것이
12주간 $585 지급 조건이
1) 6개월간 30%의 매출 감소가 전제인지
2) 6개월중 단 한 달이라도 30%의 매출 감소를 의미 하는지
어느게 맞는지요.

님은 이미 2)번이라고 말씀하셨는데,
그럴경우 위에 여러분들이 문의하신것 같이 4월 이후 매출이 정상적으로 회복되었을 경우
3) 나머지 8주치는 반납해야되는건지
4) 사업주가 직원 월급으로 줘야 하는건지요?
만약 4)번이 맞다면 사업주 입장에선 불로소득 아닌가요?

5)제가 알기론 3,4번에 대한 정부 지침이 정확히 안내려 온 것으로 알고 있는데 그것이 맞는지요? 피안님 자세한 답변 감사드립니다. 근대 좀 헷갈리는것이 12주간 $585 지급 조건이 1) 6개월간 30%의 매출 감소가 전제인지 2) 6개월중 단 한 달이라도 30%의 매출 감소를 의미 하는지 어느게 맞는지요. 님은 이미 2)번이라고 말씀하셨는데, 그럴경우 위에 여러분들이 문의하신것 같이 4월 이후 매출이 정상적으로 회복되었을 경우 3) 나머지 8주치는 반납해야되는건지 4) 사업주가 직원 월급으로 줘야 하는건지요? 만약 4)번이 맞다면 사업주 입장에선 불로소득 아닌가요? 5)제가 알기론 3,4번에 대한 정부 지침이 정확히 안내려 온 것으로 알고 있는데 그것이 맞는지요?

정부가 발표한 obligation을 읽어보면 육개월 중 단 한달이라도로 번역되고요. 락다운 이후 정책 변경이 어떻게 생길지에 대해서는 아직 발표가 나지 않은 게 맞습니다. 

Transition out of Alert Level 4
The Government is currently considering what further changes to the scheme might be appropriate when we move out of Alert Level 4.

https://www.business.govt.nz/news/covid-19-latest-news-and-updates/ 정부가 발표한 obligation을 읽어보면 육개월 중 단 한달이라도로 번역되고요. 락다운 이후 정책 변경이 어떻게 생길지에 대해서는 아직 발표가 나지 않은 게 맞습니다. Transition out of Alert Level 4 The Government is currently considering what further changes to the scheme might be appropriate when we move out of Alert Level 4. https://www.business.govt.nz/news/covid-19-latest-news-and-updates/

https://www.workandincome.govt.nz/products/a-z-benefits/covid-19-support.html#null

조건이 변경되면 반납하라고 나와 있습니다 https://www.workandincome.govt.nz/products/a-z-benefits/covid-19-support.html#null 조건이 변경되면 반납하라고 나와 있습니다

수신제가 말씀 그대로네요 조건이 좋아지면 자진 신고로 반납해야 하네요. 먼저 이메일 보내면 정부측에서 연락한답니다 수신제가 말씀 그대로네요 조건이 좋아지면 자진 신고로 반납해야 하네요. 먼저 이메일 보내면 정부측에서 연락한답니다