2020년7월7일 변경된 이민성 정책
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08/07/2020. 12:50
HANNAYOU
1) employer-assisted temporary visa
*이쎈설 워크비자
*워크 투 레지던스 탤렌트 워크비자
*스페셜 워크비자
*section 61 워크비자
상기 비자를 소유한사람은 비자 만료기간이 2020년 12월 31일 까지이면 자동으로 6개월 연장됩니다.
조건은 기존의 고용주아래에서 일하는 경우입니다.
2) 2020년 7월27일부터는 Job 기준이 ANZSCO의 High,Mid, Low Skill 정책을 따르지 않고
시급과 연봉을 기준으로 정해지며 이민성에서 곧 새로운 정책이 발표될 것입니다.
한나유학이민 09-6006168, 카톡 아이디 vivian nam
nateweekend 114.♡.220.102
An employer-assisted temporary work visa includes:
Essential Skills
Work to Residence
Special and Skilled work visas for China, Indonesia, South Korea, Philippines and Vietnam
Special category work visas for Japanese Interpreters and Thai Chefs
Work visas granted under section 61 of the Immigration Act 2009 that specify an employer.
ALERT
This extension does not apply to any partner or dependent child who holds a visa based on their relationship with you and their expiry date will remain the same.
파트너 와 자녀들은 자동연장 안된다고 나오네요..참고하세요
Essential Skills
Work to Residence
Special and Skilled work visas for China, Indonesia, South Korea, Philippines and Vietnam
Special category work visas for Japanese Interpreters and Thai Chefs
Work visas granted under section 61 of the Immigration Act 2009 that specify an employer.
ALERT
This extension does not apply to any partner or dependent child who holds a visa based on their relationship with you and their expiry date will remain the same.
파트너 와 자녀들은 자동연장 안된다고 나오네요..참고하세요
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