ACT당 대표인 데이비드 시모어는 정부가 아직 공공 서비스 일자리를 충분히 줄이지 못했다고 말했다.

RNZ의 집계에 따르면 6,000개 이상의 일자리가 이미 사라졌거나 사라질 예정이며, 일부 부처에서는 니콜라 윌리스 공공서비스부 장관의 지시에 따라 감원 목표를 어떻게 달성할 것인지 아직 밝히지 않았다.

조사 주간 동안 위원회의 질문에 대해 니콜라 윌리스는 손실된 일자리 수를 3,900개로 꼽았으며, 미디어 집계에는 표준 구조 조정 프로세스의 일부로 사라졌을 일부 일자리 손실이나 시간 제한이 있는 자금 지원 및 종료되는 프로젝트가 포함되어 있다고 말했다.

그러나 어느 쪽도 충분하지 않다고 데이비드 시모어는 말했다.

그는 정부 지출을 어느 수준으로든 줄일 수 있다는 사실이 결코 마음에 들지 않는다고 말했다.

데이비드 시모어는 만약 ACT당이 집권했다면 납세자가 절감할 수 있는 절감액은 더 커졌을 것이고 공공 서비스 규모도 줄어들었을 것이라고 말했다. 그는 공공 서비스 일자리 삭감이 이렇게 심해진 것은 ACT당 덕분이었다고 말했다.

데이비드 시모어는 이것은 현 정부의 역동성을 보여주는 전형적인 예라며, 정부는 ACT당만큼 멀리 가지 않았지만 ACT당이 없었던 것보다 더 멀리 나아갔다고 표현했다.

ACT당 대표인 그는 선거 기간 중 공공 서비스 직원을 15,000명으로 축소하여 2017년 직원 수로 복귀하는 캠페인을 벌였다. 그러나 나중에 인구 증가 및 기타 요인을 설명하기 위해 7,500으로 축소되었다.

데이비드 시모어는 이전에는 국가가 더 적은 수의 공무원으로도 잘 운영되었다고 말했다.

그는 2012년부터 2016년까지 뉴질랜드 공공 서비스 규모가 안정적이었다고 말했다. 그 기간 이후 인구가 어느 정도 증가했지만, 전반적으로 당시 정부는 사람들에게 필요한 서비스를 제대로 작동하고 제공한 것을 봤다고 말했다.

한편, 한 다국적 채용 회사의 대표는 2009년 웰링턴에서 채용을 시작한 이래로 이번 인력 삭감이 가장 공격적이라고 평가했다.

그 결과 수도의 고용 시장은 암울했다고 Robert Walters NZ and Australia  최고 경영자인 셰이 피터스는 말했다.

공무원들은 RNZ과의 인터뷰에서 뉴질랜드에서 일자리를 찾을 이유가 없으며 일자리를 구하기 쉬운 호주로 향하고 있다고 말했다.

한 사회개발부 직원은 호주의 빅토리아 주 정부는 뉴질랜드보다 사회 부문에 훨씬 더 많은 돈을 쏟아 붓고 있고, 그래서 공공 서비스가 실제로 지원을 제공하는 데 유용할 수 있는 곳으로 가고 싶다고 말했다.