몇몇 부모를 제외한 모든 부모가 오클랜드의 부유한 동네 중 하나인 폰슨비의 유치원에서 자녀를 빼냈고 남은 아이는 2명으로 줄었다고 RNZ에서 보도했다. 왜 부모들은 시간당 $9.50인 유치원에서 그들의 자녀를 모두 빼내고 유치원에 보내고 있지 않고 있을까? 

약 40명의 부모를 대변해서 한 부모는, 이 유치원에 다니는 아이들이 26명에서 줄어들어 이제 2명만 유치원에 등록되어 있다고 말했다.

유치원 운영 시간 연장 발표 후, '오랜 교직원' 떠났기 때문에 등원 거부

7월에 폰슨비 커뮤니티 유치원을 운영하는 오클랜드 카운슬 소유의 폰슨비 커뮤니티 센터 이사회는 운영 시간을 오전 8시 30분~오후 4시에서 오전 8시~오후 5시 30분으로 연장한다고 밝혔다.

8월에 부모들은 이 결정에 대해 유치원에서 자녀를 빼겠다고 위협했다.

부모들은 오랜 교직원이 이 결정으로 쫓겨났기 때문에 유치원을 그만둘 준비가 되었다고 말했다. 부모들에 따르면 유치원의 모든 교사가 사임했고, 교체 교사만 남았다.

이사회 구성원들의 이메일에는 이 변화가 교직원을 새롭게 하는 기회라고 언급되어, 양질의 교사에 대한 모든 존중심을 명백히 훼손했다고 부모 대변인은 말했다.

한 부모는 자녀가 유치원에 등록한 마지막 날이 8월 22일이었다며, 이 부모는 사랑하는 교사가 없어서 자녀가 다니지 않았다고 말했다. 그 부모는 유치원을 떠나기로 한 결정은 가볍게 내린 것이 아니라 최근 사건과 현재 상황 때문에 강요된 것이었다며, 이것이 가족과 지역 사회 전체에 큰 영향을 미쳤다고 주장했다. 아울러 이러한 상황에 대해 실망스럽다고 말하는 것은 과소평가이고, 최근의 변화에 ​​대한 처리와 직원과 가족에 대한 노골적인 학대는 걱정스러운 수준을 넘어 부끄러운 일이라고 덧붙였다.

유치원 이사장, "모든 직원에게 떠나기를 원하지 않는다'고 말했으나...

이 유치원의 이사장인 닉 데이비스는 8월에 RNZ과의 인터뷰에서 직원 두 명이 최근에 사임했고 다른 직원이 자발적인 해고를 요청했다고 말했다.

닉 데이비스는 모든 직원에게 그들이 떠나기를 원하지 않는다고 말했다며, 그래도 그들이 떠나기로 결정한다면 그들의 개인적인 결정을 지지한다고 말했다. 그는 이전에 RNZ과의 인터뷰에서 이 지역의 많은 가족이 유치원의 운영 시간이 너무 제한적이고, 운영 계약에 따라 더 넓은 커뮤니티를 포용해야 하기 때문에 유치원을 이용할 수 없다고 말했다.

닉 데이비스는 유치원이 2023년 이후로 등록률이 감소했으며, 새로운 운영 시간은 전국의 유치원과 동일하다고 전했다. 그에 따르면, 이 유치원은 2~5세 아동 41명을 대상으로 허가를 받았지만, 8월 기준으로 등록된 아동은 25명에 불과했다. 그는 부모가 여전히 자녀가 다닐 시간을 선택할 수 있으며 유치원의 보살핌과 질은 변경되지 않을 것이라고 말했다.

8월 7일 특별 총회, 부모들 이사회 불신임 동의안 제출

지난 8월 7일 특별 총회에서 부모들은 현재와 과거 부모 80명이 불신임 동의안을 제출하고 이사회에 사임을 요청했지만 거부되었다고 말했다. 부모들은 '비참하다', '이상하다'는 말을 들었고, 이사회나 의장으로부터 그에 대한 인정이나 사과는 없었다고 말했다. 부모들은 이사회가 물러나지 않으면 돌이킬 수 없을 것이라며, 그 장소는 교대로 교체되는 선수들이 난무하는 혼란스러운 곳이라고 표현하며 이는 지역 사회에 부끄러운 일이고 심각한 손실이라고 전했다.

부모 그룹은 나중에 이사회에서 우려 사항을 논의하기 위해 커피 한 잔을 하자는 이메일을 받았다고 말했다. 부모와 만나는 데 4주 이상 걸린 이유를 이해하기 어렵지만, 지금은 갑자기 손을 내밀어 개별 면담을 제안하고 부모와 소통하고 있다고 부모 그룹은 말했다.

부모들은 우려 사항을 해결하려는 진정한 노력이 아니라 체면을 지키려는 시도처럼 느껴진다며, 부모들은 또한 유치원이 효과적으로 운영되도록 하기 위해 폰슨비 커뮤니티 센터 이사회의 위원이 되고 싶다고 요청했다고 말했다.

부모들은 유치원 이사회에서 자체 규칙을 위반하고 불법적으로 부모 중 약 40명에게 회원 자격을 거부했다며, 부모들이 폰슨비에서 살고 일하며 아이들은 유치원에 다녔다고 말했다. 그들의 거부는 이사회에서의 지위를 유지하고 지역 사회가 의견을 표명하는 것을 막으려는 시도인 듯하다고 부모 그룹에서는 말했다.

유치원 이사장, "유치원 운영 시간 변경 중단되었다"

유치원의 이사장인 닉 데이비스는 RNZ과의 인터뷰에서 일부 가족과 직원이 유치원을 떠났다고 확인했다. 하지만 그는 몇 명인지는 확인하지 않았다.

닉 데이비스는 센터를 떠난 가족과 직원들이 있고 그 중 일부는 유치원 운영 시간 연장 제안 때문이라고 말했다고 전했다. 그는 변화가 모든 사람에게 적합하지 않다는 것을 인정하고, 그것은 유감스럽지만 놀랍지 않다며, 이것은 10년 이상 만에 처음 있는 변화라고 말했다.

그는 이사회와 부모 사이에 불행한 상호 작용이 있었고 그 결과 이사회 구성원 한 명이 사임했다고 말했다.

닉 데이비스는 힘든 시간이었다며, 맥락은 항상 중요하지만 개인의 사건 설명에서 종종 빠진다는 것을 주목하는 것이 중요하다고 생각된다고 밝혔다. 그러나 관련 이사회 구성원은 그들이 방해가 되고 있다고 생각하고 사임할 것을 제안하고 있다고 말했다.

그는 유치원 운영 시간에 대한 제안된 변경이 중단되었다고 말했다. 많은 사람들이 일상 업무에 강한 관심을 보이는 것을 보는 것은 고무적이고, 그중 많은 사람들이 더 이상 유치원과 아무런 관련이 없다고 말했다.

닉 데이비스는 유치원이 일부로 속해 있는 폰슨비 커뮤니티 센터(Ponsonby Community Centre)에서 제공하는 서비스와 활동에 대한 지역 사회 전체 협의를 시작했다며, 이를 통해 모든 사람이 유치원의 제안된 운영 시간을 포함하여 피드백을 공유할 수 있는 기회를 갖게 될 것이라고 말했다.

그는 미취학 아동의 운영 시간은 앞으로 변경될 수 있지만, 전문적이고 신뢰할 수 있으며 열정적이고 사려 깊은 직원의 지원을 받는 2~5세 아동을 위한 활기차고 창의적인 환경을 제공하는 데 중점을 두고 있다는 점은 변경되지 않는다고 덧붙였다.