$150,000 이상을 받는 경영혁신고용부 직원이 23% 증가한 것으로 나타났다.  

경영혁신고용부는 이미 불필요한 과도한 지출로 구설수에 오른 바 있다.  

노동당은 경영혁신고용부의 사치스러운 문화 때문에 $150,000 이상을 받는 직원들이 지난 해 23% 증가했다고 믿는다고 말했다. 

국민들의 평균 연봉이 $50,000인데 반해 경영혁식고용부는 직원들에게 많은 급여를 주고 있으며 196명은$150,000 이상을 받고 있다고 말했다.  또한 지난 2년 동안 거의 600명이 현금 보너스를 받았으며 올해 5명은 $12,000을, 2명은$17,000을 더 받았다고 말했다.  

경영혁신고용부의 이러한 결과는 부서가 지원하는 중소규모의 비즈니스들의 공감을 얻지 못할 것이라고 생각한다고 말했다.  스티즌 조이스 장관은 이에 대해 언급하지 않았으며 단지 지출은 경영상의 일이라고 말했다.

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