스카이시티 종업원 제로 아워 노동계약서, 협의 시작
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08/05/2015. 13:57
KoreaPost
뉴질랜드
연합노조는 패스트 푸드 회사들의
선례를 따라 제로 아워 컨트랙트(일하는 시간 지정하지 않은 고용 계약서)를 종결 시키도록 스카이시티에 압력을 가할 것이라고 말했다.
노조는 컨벤션 센터에서 고용계약에 관해 스카이시티측과 협의를 시작할 예정이다.
제로 아워 컨트랙트는 종업원들이 일하는 시간에 대한 보장 없이, 대기하도록 요구하고 있다.
그러나 스카이시티 는 대부분의 음식을 조달하는 직원들이 가장 바쁜 때와 휴가
적용 범위에 대해 융통성을 부여하는 계약을 체결하고 있다고 말했다.
연합 노조의 마이크 트린 전국 의장은 직원들이 대략 어느 정도 시간의 일을
하는지 보장이 필요하다고 말했다.
뉴질랜드에서는 일반적으로 하루에 몇 시간 일하며 일주일엔 몇 시간 일한다는 것을 고용주와 피고용인이 고용 계약서에 적는다. 그러나 제로 아워 컨트렉트는 그러한 일하는 시간을 고용계약서에 적지 않고 고용주가 원하는 시간 혹은 서로 합의하는 시간에 일을 하게 되는 것이다. 이럴 경우, 일을 하는 사람들이 수입이 일정치 않고 언제 일을 하는지가 정확하지 않아 마냥 대기하는 등에 대한 문제점들을 지적받아왔다.
맥도날드와 버거킹 등 파트타임 노동자가 많은 곳에서는 이미 이 제로 아워 컨트렉트에 대해 시위 등이 있었고 현재는 일부 개선되었다.
이러한 노동 시간을 정하지 않은 노동계약서에 의해 고통받는 노동자들을 위해 뉴질랜드의 연합노조에서 스카이시티 측과 협의를 한다는 것이다.
