글로리아베일(Gloriavale) 기독교 공동체의 구성원들을 착취와 학대로부터 보호하기 위한 노력은 정부 전체의 대응이 끝나면 추진력을 잃을 수 있다는 의견이 장관들에게 전달되었다고 RNZ에서 보도했다. 글로리아베일 기독교 공동체(Gloriavale Christian Community)는 뉴질랜드 남섬 웨스트 코스트 지역 하우피리(Haupiri)에 위치한 작고 고립된 공동체로 2023년 6월 기준으로 인구는 700명으로 추산된다.  

공동 대응 기관은 2022년 8월 전 노동당 정부가 지역사회 구성원을 위한 5가지 주요 결과를 작업하기 위해 설립했지만 내각의 권한은 12월 31일에 종료되어 연장되지 않았다.

사업혁신고용부(MBIE)는 12월 6명의 연합정부 장관에게 브리핑을 하면서 합의를 연장하지 않기로 한 결정은 글로리아베일과 정부 기관 사이에 확립된 신뢰와 신뢰를 약화시킬 수 있다고 지적했다. 브리핑은 공식 정보법(the Official Information Act)에 따라 RNZ에 공개되었다.

브리핑에서는 2023년에 조정 기능을 종료하면 기관이 5가지 결과를 달성하고 지역 사회 지도부의 참여 의지 측면에서 얻은 추진력을 잃을 위험이 있다고 말했다. 또한 기관들이 계속해서 협력적으로 일하더라도 정부 전체의 단일 조정 지점이 부족하면 기관이 참여하기 시작한 글로리아베일(Gloriavale) 내 일부 그룹의 신뢰와 신뢰가 약화될 수 있다고 덧붙였다. 기관의 대응에는 경찰, Oranga Tamariki, WorkSafe, 웨스트코스트 지역 공공서비스 위원 등이 협력했다. 

이전 노동당 정부는 5가지 주요 성과를 설정했는데, 글로리아베일 회원들이 처벌의 위협 없이 일하고 최소한의 법적 권리를 받고, 교육을 받고 상업적 이득을 위해 착취당하지 않으며, 아동의 권리를 보장하고, 심각한 피해를 용납하지 않으며, 원하는 사람들이 자유롭게 떠날 수 있도록 허용하는 것 등이었다. 

MBIE 문서는 경찰과 오랑가 타마리키(Oranga Tamariki)가 성적인 것을 포함해 어린이를 향한 피해 혐의에 계속 대응하는 등, 지역 사회가 5가지 결과를 달성하도록 돕는 데 상당한 진전을 이루었다고 언급했다.

브리핑에서는 전반적으로 적절한 교육을 받을 권리와 노동 착취를 당하지 않을 권리를 포함하되 이에 국한되지 않는 아동 권리가 지역사회에서 적절하게 보호되지 않고 있다는 우려가 여전히 남아 있다고 밝혔다. 또한 교육에 대한 접근 방식은 기관에서 국내 및 국제 아동 권리 기준에 위배되는 것으로 간주되었다고 언급했다.

교육심의실은 교육부의 요청에 따라 글로리아베일(Gloriavale)의 사립학교, 홈스쿨링 프로그램 및 Te Kura 제공에 대한 특별 검토를 수행했다.

브리핑은 Brooke van Velden 직장관계 및 안전부장관, Erica Stanford 교육부 장관, Louise Upston 사회개발 및 고용부 장관, Mark Mitchell 경찰부 장관, Karen Chhour 아동부 장관, Nicola Grigg 여성부 장관에게 제공되었다.

글로리아베일의 지도자들은 집단적 결합 기관 초점을 지지하고 이를 계속할 것을 요청했다고 문서에 명시되어 있다.

글로리아베일 대변인, "커뮤니티는 아무 문제가 없다"고...

글로리아베일(Gloriavale) 대변인은 지도자들이 다섯 가지 결과에 대해 아무런 문제가 없으며 계속해서 이를 준수하고 기관, 특히 경찰, WorkSafe 및 Oranga Tamariki와 긴밀히 협력할 것이라고 말했다. 그는 회원들이 자신의 법적 권리를 인식하고 지역 사회가 규정을 준수하고 있는지 확인하기 위해 각 결과에 리더가 할당되었다고 말했다. 대변인은 이전 정부 명령에 따라 6주마다 사회개발부에 진행 보고서를 전달했다고 덧붙였다. 그는 다섯 가지 결과가 유지되는지 확인하고 싶고, 지역 사회 구성원에게 이익이 되는 것을 무시하는 것은 어리석은 일이라고 말했다.

글로리아베일 대변인은 아동 보호 정책이 지역사회 아동 보호 책임자와 오랑가 타마리키(Oranga Tamariki) 대표 간의 정기적인 회의를 통해 본격적으로 시행되고 있으며, 크리스천파트너스의 모든 구성원(약 150명의 남성과 여성)은 자신의 은행 계좌를 갖고 있으며 파트너십에 대한 기부금을 관리한다고 전했다. 그는 커뮤니티까 현재 뉴질랜드 사회에서 볼 수 있는 높은 생활비, 노동력 부족, 기반 시설 유지 관리 등 동일한 문제에 직면해 있지만, 이러한 문제를 해결하고 규정을 준수할 수 있다고 확신한다고 밝혔다. 

글로리아베일 대변인은 법의 요구 사항에 대해 글로리아베일 커뮤니티의 최우선 순위는 아이들이 안전하고 잘 보살핌을 받도록 보장하는 것이라고 말했다. 그는 Gloriavale Christian School이 커뮤니티의 아이들이 좋은 교육을 받을 수 있도록 교육부와 협력하고 있으며, 심지어 이번 주에 3일 동안 경찰이 방문해서 아이들에게 도로 안전과 안전한 자전거 타기에 대해 가르쳤다고 전했다. 또한 커뮤니티를 떠나기로 선택한 사람들의 요구가 충족될 수 있도록 사회개발부와 지속적인 협상에 참여하고 있다고 덧붙였다.

변호사 브라이언 헨리, "글로리아베일 폐쇄 촉구" 레터 보내

수요일, 변호사 브라이언 헨리는 모닝 리포트(Morning Report)와의 인터뷰에서 정부 전체의 대응은 학대 피해자를 돕기보다는 글로리아베일(Gloriavale)을 개혁하기 위한 것이라고 말했다. 그는 여성에 대한 권력을 가진 자칭 남성들로 구성된 조직화된 집단을 유지하려는 정부 기관이 있다며, 왜 그들은 어린 아이들이라고 불리는 피해자들을 돌보지 않았는지 의문을 표했다. 

변호사 브라이언 헨리는 지난 12월 6일 크리스토퍼 럭슨 총리와 다른 고위 장관들에게 글로리아베일(Gloriavale)의 폐쇄를 촉구하는 레터를 보냈다. 그는 이전 정부와 관리들의 실패와 무활동이 그들을 "기독교로 위장한 성 숭배(sex cult cloaked in Christianity)"의 "조작자(Enablers)"로 만들었다고 말했다.

변호사 브라이언 헨리는 이번 주 내무부, 사회 개발부 및 노동 조사관인 Oranga Tamariki를 상대로 고의로 글로리아베일(Gloriavale)에서의 학대를 허용했다고 비난하면서 고등 법원에 소송을 제기했다.

당국은 또한 다큐멘터리 시리즈 Escapeing Utopia의 폭로로 인해 인도 글로리아베일 자매 공동체의 인신매매와 강제 결혼에 대한 인권 변호사 데보라 매닝의 우려를 조사하고 있다.

글로리아베일 대변인, "클로리아베일 커뮤니티가 인도의 형제들과 접촉하고 있다"

글로리아베일 대변인은 이 커뮤니티가 인도의 형제들과 지속적으로 접촉하고 있으며 그들로부터 어떤 불만도 듣지 못했다고 말했다. 그는 인도에 가서 결혼한 뉴질랜드 여성들은 자신의 자유 의지와 마음속 확신에 따라 결혼했고, 그들 중 일부는 가족과 함께 뉴질랜드로 돌아갔다가 다시 인도로 돌아갔으며, 뉴질랜드 가족 친척들도 정기적으로 방문한다고 말했다.

고용 법원, "9명의 구성원이 글로리아베일 직원이다" 판결

두 건의 개별 사건에서 고용 법원의 수석 판사는 9명의 전 구성원이 자원 봉사자가 아닌 커뮤니티의 국내 팀이나 공장 및 농장에서 일하는 글로리아베일(Gloriavale) 직원이라고 판결했다.

여성 6명과 남성 3명은 총 520만 달러에 달하는 임금 및 보상 손실에 대해 고용관계당국(Employment Relations Authority)에 청구를 제기했다.

MBIE 브리핑에서는 여성 법원의 결정을 통해 WorkSafe가 Gloriavale의 주방 및 세탁실에서 발생하는 모든 건강 및 안전 문제에 대해 집행 조치를 취할 수 있게 될 것이라고 언급했다. 문서에는 WorkSafe는 글로리아베일(Gloriavale)과 협력해 보건 및 안전 컨설턴트와 협력하여 예상되는 표준을 자발적으로 준수하도록 노력해 왔다고 되어 있다. 

글로리아베일 Overseeing Shepherd, 성범죄 등 재판 중

글로리아베일(Gloriavale)의 Overseeing Shepherd인 Howard Temple은 현재 20년이 넘는 기간 동안 10명의 소녀를 상대로 27건의 성범죄를 한 혐의를 받고 있다. 그는 폭행 혐의 14건, 추행 혐의 13건에 대해 무죄를 주장하고 단독재판을 선택했다.

경찰은 또한 글로리아베일(Gloriavale)에서의 강제 노동, 노예 제도, 노역 혐의에 대해서도 조사하고 있다.

Gloriavale, 1990년대 웨스트 코스트 지역에 정착지 설립 

Gloriavale은 1969년에 여행하는 전도사 Neville Cooper("희망있는 기독교인")에 의해 설립되었다. 스프링뱅크 기독교 공동체(Springbank Christian Community)로 시작된 이 그룹은 1990년대 남섬 웨스트 코스트 지역에 글로리아베일(Gloriavale)이라는 정착지를 설립했다. Gloriavale Christian Community는 자체 학교와 Air West Coast라는 단기 항공사를 포함하여 다양한 농업, 관광 및 운송 사업을 갖춘 자급자족하는 공동체가 되었다.

글로리아베일 기독교 공동체(Gloriavale Christian Community)는 근본주의 기독교 신앙과 실천으로 유명하며, 주요 신념과 관행에는 대가족과 남성에 대한 여성의 복종을 강조하는 것이 포함되었다. 멤버들은 독특한 유니폼을 입는데 남성은 파란색 긴 소매 셔츠와 바지를 입고 여성은 파란색 긴 드레스와 스카프를 착용한다. Gloriavale은 또한 리더십과의 의견 불일치로 인해 커뮤니티를 떠난 회원을 논란의 여지가 있는 기피자로 삼았다. Gloriavale은 이러한 배타적인 종교적, 사회적 신념과 관행으로 인해 이단으로 묘사되었다.

21세기 초 Gloriavale은 1995년 창립자 Cooper가 세 건의 성적 학대에 대해 유죄 판결을 받은 것을 포함해 성폭력, 신체적 폭행, 직장 착취에 대한 다양한 주장과 사건으로 인해 뉴질랜드에서 중요한 언론 보도와 대중의 관심을 끌었다.  2022년 5월과 2023년 7월에 두 건의 고용 법원 판결에서 여성과 소녀를 포함한 구성원이 장기간 노동 착취와 노예 생활을 당한 직원이었다는 사실이 밝혀졌다. 2022년 5월 Gloriavale 지도부는 지역 사회 내에서 발생한 다양한 학대 및 노동 착취 행위에 대해 사과했다.