일부 대형 소매 업체의 근로자는 COVID-19 록다운 기간 동안 급여의 일부만 받고 있다.

TVNZ에서는 검안 소매업체인 OPSM 이 2월 오클랜드에서 3일 간의 록다운 기간 동안 직원들에게 계약 시간의 25%의 임금만 지급하고, 급여를 더 받고 싶다면 연차 휴가를 사용할 수 있다고 말했다고 보도했다.

퍼스트 유니온은 다국적 의류 체인 H&M이 봉쇄 기간 동안 직원들에게 평소 급여의 60%만 지불했다고 말했다.

2월 28일부터 시작된 7일간의 록다운은 정부의 임금 보조금이 시작되었음을 의미하지만, First Union의 탈리 윌리엄스는 이미 소매업 근로자들로부터 이번 주에 임금을 받을지에 대해 걱정하는 것을 들었다고 말했다.

그녀는 TVNZ과의 인터뷰에서 이번 주에 수익성이 큰 고용주가 나오고 직원들에게 이번 주 소득 측면에서 보상받을 것이라고 말하는 것이 정말 중요하다고 말했다.

분명히 록다운으로 영향을 받는 그러한 고용주에게 임금 보조금이 제공되며, 그 직원들이 완전한 소득을 얻도록 해야 한다고 탈리 윌리엄스는 말했다. 고용주가 임금의 25%, 60%만을 지불하고 좋은 수익을 내는 상황에 대해 듣고 싶지 않다고 덧붙였다.

Bunnings, Kmart, The Warehouse와 같은 전국에서 가장 큰 소매 업체 중 일부는 모두 직원을 완전히 보상하고 있다고 말했다.

마이터 10은 84개 매장이 각각 개별적으로 소유자가 있고 회원들이 각자의 관행을 가지고 있으며 매장마다 다양한 매장이 있을 수 있다고 TVNZ에 말했다.

탈리 윌리엄스는 계속해서 이익을 현명하게 잘 수행하는 대형 소매 업체와 대형 은행을 보유하고 있으며 이러한 상황에서 근로자가 잘 처리되도록 해야 한다고 말했다.



정부에서는 COVID-19 영향으로 격리하거나 아픈 사람 들에게는 1회성 지원금 $350를 지급하고 있다. 이 지원금은 근로자에게 직접 제공된다. 검사를 받고 결과가 나올 때까지 격리하고 기다려야 하는 사람들이 일터로 나가는 것에 대한 우려도 있다.

탈리 윌리엄스는 사람들이 진단서를 받기 위해 의사에게 갈 때가 아니라고 강조했다. 그는 아프면 집에 머무르라는 명령을 받았기 때문에 고용주는 급여를 받고 집에 있는지 확인해야 한다고 말했다.

H&M 또는 OPSM 소유주인 룩소티카는 TVNZ의 의견 요청에 응답하지 않았다.