일자리 수가 계속 줄어들면서 11월에 일자리를 지원하는 사람의 수가 두 달 연속 증가했다.

고용 회사인 Seek는 구인 광고당 지원자가 10월에 4% 증가했으며 현재 기록적인 최고 수준에 이르렀다고 말했다.

구인 광고는 전월 대비 5% 감소했으며, 전년 같은 시기에 대비해 28% 감소했다.

소매 및 소비재 제품은 고용 감소 추세를 기록했다.

11월 소매 광고는 12% 감소했고, 숙박 및 관광업은 9% 감소했다.

Seek의 전국 관리자인 롭 클락은 지원자들 사이의 치열한 경쟁으로 인해 채용자들이 선택의 여지가 없다고 말했다.

롭 클락은 소매 및 소비재, 숙박업 및 관광업이 11월 감소의 주요 원인이었다고 전했다. 그는 이들 산업 내 고용은 연말에 둔화될 것으로 예상되지만, 특히 소매 및 소비재 제품은 지난 3개월 동안 채용 감소 추세를 기록하고 있다고 말했다.

도시는 소규모 지역에 비해 대도시 지역의 광고량이 더 많이 감소하면서 노동 시장의 침체를 계속 주도했다.

11월 웰링턴의 구인 광고는 7% 감소했고, 오클랜드의 채용 공고는 6% 감소했다.

그러나 마나와투(Manawatū), 사우스랜드(Southland), 기즈번(Gisborne)은 월간 구인 광고량이 소폭 증가한 것으로 나타났기 때문에 월간 감소는 전반적으로 나타나지 않았다.

Seek의 전국 관리자인 롭 클락은 작년 같은 시기와 비교했을 때 기즈번은 구인 광고가 증가한 유일한 지역으로 2022년 11월보다 9% 증가했다고 말했다. 2022년 엄청난 일자리 붐 이후 다른 모든 지역은 감소했다.

웰링턴에서 경험한 연간 매물 감소폭은 32%였으며, 오클랜드도 31% 감소했다.

구인광고는 와이카토에서 1년 전 같은 기간에 비해 29% 감소했고, 캔터베리에서는 지난 11월에 비해 25% 감소했다.

롭 클락은 지원자들은 치열한 경쟁 속에서도 두각을 나타내기 위해 더 열심히 노력해야 할 것이라고 롭 클락은 말했다.