간호사들은 Te Whatu Ora의 최신 급여 제안을 수락하기로 투표했다. 이는 이번 주 계획된 파업 조치가 진행되지 않을 것임을 의미한다.

아예샤 버렐 보건부 장관은 Te Whatu Ora 병원 간호사와 조산사가 정부와 뉴질랜드간호협회(NZNO) 간의 협정에 따라 또 다른 급여 인상을 받게 될 것이라고 말했다.

정부의 성명에 따르면 합의에는 다음이 포함된다.

• 2023년 4월 1일부터 모든 간호사 총 $4,000의 급여 인상
• 모든 지정 시니어 간호사, 전문 간호사 및 지정된 시니어 조산사에게 $1,000의 추가 정액 급여 인상
• 2024년 4월 1일부터 모든 규모의 모든 단계에서 $2,000 또는 3% 중 더 높은 금액의 추가 급여 인상
• 합의에 해당하는 모든 뉴질랜드간호사협회(NZNO) 회원에게 $750의 일시불이 지급된다.
• 모든 직원에게 $500의 추가 일시불 지급
• 시니어 간호사는 연간 $114,025에서 $162,802 사이의 급여를 받고 등록된 간호사는 $75,773에서 $106,739 사이의 급여를 받게 된다.

NZNO(New Zealand Nurses Organisation)와 조산사 직원 대표 및 자문 서비스(Midwifery Employee Representation and Advisory Service)가 대표하는 조산사는 아직 급여 평등 청구를 해결하지 못했다고 성명서는 밝혔다.

보건당국의 급여 제안을 간호사 협회가 수락하기 전에, 간호사협회(NZNO)의 35,000명의 회원들은 수요일에 24시간 동안 직장을 그만둘 예정이었다. 이제 급여 제안 수락으로 파업은 진행되지 않는다.

간호사협회(NZNO)의 최고 경영자인 폴은 급여 제안 수락 결과가 회원들 사이에서 지속적인 불만 수준을 나타냈으며, 그 중 많은 사람들이 이 제안이 환자 치료에 영향을 미치는 직원 부족을 해결하는 데 도움이 될 것이라고 생각하지 않는다고 말했다. 그는 생활비를 충당하는 임금 인상도 제공하지 않는다고 덧붙였다.

아예샤 베럴 보건부 장관은 정부가 간호사를 위해 노력하고 있으며, 6년 동안 주로 여성 노동자로 구성된 저임금 그룹에 정기적인 임금 인상뿐만 아니라 평등한 임금을 제공했다고 밝혔다.

그녀는 2017년 노동당이 취임했을 때 등록 간호사 급여의 최고 금액은 $66,755였고, 현재는 $106,738라며,  불과 6년 만에 거의 $40,000 또는 59.9% 인상된 금액이라고 덧붙였다.

아예샤 베럴 보건부 장관은 이 패키지에 다양한 보건 및 안전 조치를 개선할 안전한 직원 배치에 대한 추가 약속도 포함되어 있다고 말했다. 그녀는 정부에서 의료 종사자들에 대한 압력을 해결하기 위해 최선을 다하고 있으며 이 합의 패키지는 이를 달성하기 위한 단계라고 덧붙였다.

간호사협회(NZNO)의 최고 경영자인 폴은 차기 단체 협약에 대한 교섭이 내년 초에 시작될 것이라고 말했다. 폴은 간호사협회에서 계속해 건강과 안전, 안전한 직원 채용, 간호사 대 환자 비율 및 생활비에 중점을 둘 것이라며, 이러한 문제는 회원들에게 매우 중요하며 이를 위해 싸울 것이라고 말했다.