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뉴질랜드 경찰 Andrew Coster 청장이 지난 9월 22일 새로운 뉴질랜드 전술 대응 모드에 대해 발표하였다.
▲ 뉴질랜드 Andrew Coster 경찰청장 (NZ herald)
뉴질랜드 경찰은 뉴질랜드 전역에서 우리 국민과 지역사회의 안전보다 더 중요한 것은 없다고 생각합니다.
경찰과 지역 사회를 안전하게 유지하기 위해 최선을 다하지 않고, 뉴질랜드 국민이 기대하고 받을 자격이 있는 치안 유지 방식으로 뉴질랜드를 가장 안전한 나라로 만들겠다는 경찰의 비전은 성공할 수 없습니다.
최전선 경찰관들은 역동적이고 예측할 수 없는 환경에서 활동하며 대중의 안전을 지키기 위해 종종 자신을 위험에 빠뜨리라는 부름을 받습니다. 점점 더 그들은 경찰과 다른 사람들에게 폭력을 사용하려는 사람들의 위협에 직면하고 있습니다.
최근 몇 년 동안 우리는 테러 공격, 점점 더 교묘해지는 조직 범죄, 갱단 폭력, 불법 총기의 사용 가능성, 그리고 일상적인 경찰 업무를 수행하던 중 최근 살해된 경찰관 매튜 헌트의 죽음에 대처했습니다.
지난 한 해 동안 경찰의 최전선 안전 개선 프로그램은 직원 안전 개선을 위한 우려와 아이디어에 대해 1250명 이상의 경찰관의 의견을 경청한 많은 작업을 수행했습니다. 우리는 마오리족, 태평양 및 소수 민족 커뮤니티 지도자들과 교류했으며 무장 대응 팀에 대한 생각을 공유한 사람들의 피드백을 받았습니다.
이 피드백으로 새로운 전술적 대응 모델의 개발을 알렸습니다. 이 모델은 일선 훈련을 강화하는 데 중점을 두고 설계되었습니다.
전문 역량에 대한 최전선 액세스 개선, 위험 기반 배치 및 기술 강화.
이 모델에는 세 가지 주요 구성 요소가 있습니다.
첫째, 훈련입니다. 경찰은 공공 안전 팀과 도로 경찰을 시작으로 일선 직원을 위한 연례 전술 훈련을 두 배로 늘리고 있습니다. 이 추가 교육은 Frontline Skills Enhancement Course를 모델로 하며 적절한 전술적 대응 및 축소에 초점을 맞춘 4일 간의 시나리오 기반 교육을 제공합니다.
우리 직원들은 중요한 상황을 안전하게 해결하기 위해 도움을 요청할 수 있는 전문 직원이 근무할 때 더 안전하다고 말했습니다. 따라서 두 번째로 우리는 고급 전술 훈련(무장 공격자 분대 자격이 있음을 의미)을 통해 직원 수를 늘리고 다음 두 영역에서 교대 근무를 할 수 있습니다.
반려견 부대가 2인 반려견 팀으로 운영될 수 있도록 추가 직원을 지원합니다. 이렇게 하면 고위험 사고에만 자주 대응하는 핸들러의 일상적인 안전이 향상됩니다. 팀으로서 그들은 중요한 사건에 대응하는 최전선 직원에게 추가적인 전문 전술 지원을 제공할 수 있습니다.
그리고 우선 순위 및 고위험 범죄자를 체포하고 조직 범죄와 싸우기 위한 계획된 작전에 주로 초점을 맞추는 기존 수사 부서의 일부가 될 전술 예방 팀의 구성원으로서. 이 전문가 팀은 고위험 사고에 긴급하게 대응해야 하는 경우 일선 직원을 지원할 수도 있습니다.
이 직원은 정식 경찰 제복을 입고 정식 경찰 차량을 운전합니다. 그들은 일반적으로 무장하지 않지만 상황에 따라 필요한 경우 총기를 포함한 전술적 옵션에 즉시 접근할 수 있습니다.
마지막으로 배포 모델을 지원하기 위해 인텔리전스 기능을 강화하여 환경에 대한 인식을 높이고 식별된 위협 및 우선 순위 위반자를 통해 직원을 보다 안전하게 지원할 수 있습니다.
이를 통해 직원의 안전이 향상되어 의사 결정 및 위험 평가를 지원하는 데 사용할 수 있는 최상의 정보에 액세스할 수 있습니다.
이것은 우리의 무장 정책에 대한 변경 사항이 아닙니다. 우리는 일반적으로 비무장 경찰이 되기 위해 최선을 다하고 있습니다.
경찰은 동의에 의한 치안 유지에 중대한 책임이 따르며 우리 지역사회가 경찰이 서비스를 제공하는 방식에 대해 신뢰와 확신을 가져야 한다는 것을 이해합니다.
일반인의 입장에서는 별반 다르지 않을 것입니다. 우리는 일상적인 경찰 활동의 일환으로 커뮤니티에 접근할 수 있고 연결되어 있기를 원하기 때문에 이는 우리에게 중요합니다.
그러나 일선 직원과 지역 사회에 이것은 안전에 이점을 제공할 것입니다.
이는 중대한 사고를 예방, 대응 및 해결하는 우리의 능력을 향상시킬 것입니다.
경찰은 앞으로 몇 주 동안 직원, iwi 및 더 넓은 커뮤니티와 협력하여 피드백을 얻고 실제로 이 모델의 성공을 보장하기 위해 개선할 것입니다.
경찰은 이것이 우리 커뮤니티에서 작동하고 사람들이 우리가 자신과 커뮤니티를 안전하게 유지하기 위해 무엇을 하고 있는지 이해하기를 원하기 때문에 대중의 피드백을 환영합니다. safety@police.govt .nz로 피드백을 보낼 수 있습니다.
이 4주간의 참여 기간이 끝난 후 경찰은 내년 전국적인 시행을 앞두고 앞으로 몇 달 동안 특정 지역에서 이 모델을 시범 운영할 계획입니다.
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